撰稿/寒冰 虽然未能帮助勒沃库森卫冕，阿隆索还是如愿拿到了皇马的教练合同；仅仅在意甲小球队科莫执教了1个赛季，38岁的法布里加斯就成为尤文图斯、米兰双雄、罗马哄抢的教练；29岁的阿森纳助教奎斯塔执教意甲，都可以成为欧洲教练市场的热门新闻。甚至在阿贾克斯遭遇灾难般丢冠逆转的法廖利，都不缺五大联赛的邀请函……
对欧洲足坛“少帅”而言，这是最好的时代；但对五大联赛而言，这又是尴尬的现实。豪门的体育总监突然发现：能胜任高薪工作，带队获得奖杯的顶级教练变少了。
顶级教练的稀缺与欧洲足球的富足，形成过于刺眼的反差。欧洲足坛近年教练的加速换血，除了原本天然的代际更替，更多来自教练市场的被动选择。能带来成功的资深教练日渐稀少，豪门只能向下寻找潜力股少帅。但资本对成功的耐心周期比以往更短，意味着留给少帅们证明自己的时间也更少，更多的执教机会背后是更严苛的“试用期”。
45岁上任的弗格森，在曼联缔造了长达21年的英超王朝；47岁执教阿森纳的温格，用22年彻底改变了阿森纳和英超；45岁上任的瓜迪奥拉，在曼城用7年时间打造了蓝色王朝；40岁开始执教豪门的安切洛蒂，25年拿遍五大联赛冠军和5个欧冠奖杯；哪怕41岁执教马竞的西蒙尼，也在红白军团开始了第14个执教年头……上一代的少帅变名帅的过程，也是缔造的辉煌的过程，这一代的少帅们又有多大概率可以复制？
豪门择帅标准变了
对于欧洲足坛近年的少帅潮和豪门的教练选择困难症，英媒认为不是顶尖教练短缺导致的，而是豪门俱乐部认为适合自己的教练变得稀缺了。资深和潜力股教练的“货架”依然琳琅满目，只不过作为买方的豪门不喜欢这些教练。挑剔，并不意味着真正的稀缺。
归根结底，这与欧洲联赛俱乐部的贫富悬殊日益扩大有关。最富有豪门几乎与其他俱乐部各方面都迥然不同，过去顶级俱乐部会聚焦整个教练市场，遴选多达几十人的教练候选人。现在他们的球员实力和身价遥遥领先于大多数球队，以至于俱乐部高层无法确定哪些教练可以带领这些巨星们获得成功。
执教顶级联赛普通球队和豪门之间的差距，比以往任何时候都要大。判断哪位教练能为豪门球队带来奖杯，已成为足球界最难的预测。更何况随着美资为首的各路外资席卷五大联赛，不同职业体育文化的冲击也直接影响到选帅标准。
瓜迪奥拉、安切洛蒂、弗里克、恩里克这样有成功经验的精英教练是首选，但毕竟数量有限。退而求其次，有过成功球员经验的“球星少帅”相对稳妥。阿尔特塔、阿隆索、小因扎吉、孔帕尼都算是新老资本“冒险成功”，当然也包括带来惊喜的斯洛特。
不信任老派教练的新资本，更热衷于寻找新人代表的创新。这方面，阿尔特塔、阿隆索的示范效应非常突出，以至于英超豪门居然都开始纡尊降贵考虑升班马少帅，最终切尔西选了马雷斯卡，就连欧洲老贵族拜仁都选了毫无豪门执教经验的孔帕尼。皇马选择阿隆索是希望延续齐达内的成功先例，尤文留用图多尔就是典型的找不到合适人选。
留给少帅的容错率更低
对于如今充斥美式企业文化和金融因素的欧洲豪门而言，少帅虽多但留给他们的耐心周期和容错率更低。即便是已在阿森纳执教了5年半的阿尔特塔，如果新赛季依然无法夺得英超或欧冠这样的重量级奖杯，同样难保美国老板克伦克的耐心是否到期。同样的危机感，曼联的阿莫林也感同身受。放眼英超，其他豪门留给年轻教练的时间也更少。索尔斯克亚在曼联不足3年，已算近来任期最长曼联主帅，兰帕德在切尔西19个月，波特只有7个月，杰拉德在非豪门的维拉也只坚持了11个月。
意甲就更加残酷，能熬过1个赛季已是幸运。国米的小因扎吉带了4个赛季已是上限，皮尔洛、莫塔、西多夫、大因扎吉、米哈伊洛维奇、蒙特拉、加图索、蒙特拉、德罗西在自己的位置上，都没撑满两个赛季。即便中小俱乐部同样如此，“06一代”的内斯塔、卡纳瓦罗、加图索、吉拉迪诺、大因扎吉在意大利和欧洲执教，都无法超过两个赛季。原本被认为最有希望继承瓜迪奥拉衣钵的哈维，在巴萨也只待了3个赛季。
“学院派”少帅之中，上一批的图赫尔、克洛普算是最成功。其余多数的“学院派”半新手们，尚处于市场“观察期”。5月中旬法廖利丢冠辞职后迄今一直失业，热刺在他和更熟悉英超的弗兰克之间选择了后者。拒绝吉达联合税后1200万+300万欧元年收入报价的雅斯勒，目前看来回归RB莱比锡也没有进展。
五大联赛俱乐部依然会给少帅更多机会，毕竟年轻化是必然的趋势。但少帅们很难再像阿尔特塔这样得到直接从豪门起步的幸运，从豪门到中小俱乐部会更多关注年轻教练，前提是他们已经获得了成功——就像阿隆索和斯洛特那样。想要在这样残酷的竞争环境下，成为下一个瓜迪奥拉或安切洛蒂，难度也是可想而知。
